Depuis la pandémie liée au Covid 19, les restaurants ont connu une perte conséquente de leur effectif. Il est donc urgent pour vous de recruter rapidement du personnel !
1) On n’y pense pas toujours, mais l’une des premières choses à faire et la plus simple c’est d’en parler autour de vous, auprès de votre famille, amis, connaissances et surtout auprès de votre équipe. Facile et rapide le bouche à oreille, vous permettra de trouver du personnel. L’avantage étant que votre entourage vous permettra de recruter du personnel de confiance, correspondant à vos attentes.
2) Reprenez votre ancien carnet d’adresses. Recontactez des serveurs qui ont déjà travaillé dans votre restaurant. Ils connaissent déjà la maison et toute votre organisation, vous n’aurez donc pas besoin de les former, vous gagnerez un temps précieux !
3) Un moyen plus qu’efficace pour trouver votre bonheur, c’est internet. De nombreuses plateformes de recrutement existent. Comme Indeed qui est très populaire, vous retrouverez toutes sortes de demandes. Plus spécialisées pour les postes dans le milieu de la restauration, nous vous recommandons Cookorico. Mettez également en ligne vos annonces sur les réseaux sociaux : Facebook, Instagram en publiant sur votre fils d’actualités et en utilisant les Stories. Et surtout Linkedin ! un réseau spécialement conçu pour le professionnel. Cette méthode vous permettra de toucher plus de monde très rapidement et efficacement.
Pour votre recherche de poste, nous vous conseillons de bien prendre le temps de rédiger votre annonce. Il faut que l’on comprenne directement ce que votre entreprise représente, l’ambiance et ce que vous recherchez comme compétences exactes.
